Связь с мэрией

Комитет по труду мэрии города Новосибирска

Альберт
Людмила Владимировна
Председатель комитета по труд мэрии города Новосибирска
Положение о комитете по труду мэрии утверждено постановлением мэрии города Новосибирска № 4664 от 14.10.2016

Основные задачи комитета:

 

• Совершенствование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска.

• Формирование политики мэрии города Новосибирска (далее - мэрия) в сфере социально-трудовых отношений, развитие системы социального партнерства.

Основные функции комитета:

 
1. Осуществление мониторинга заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска и муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, установленных соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников по муниципальным учреждениям города Новосибирска и муниципальным унитарным предприятиям города Новосибирска.

2. Осуществление методического руководства и координация работы структурных подразделений мэрии по совершенствованию отраслевых систем оплаты и нормированию труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

3. Проведение совместно со структурными подразделениями мэрии, в ведении которых находятся муниципальные унитарные предприятия города Новосибирска, аналитических, методических и контрольных мероприятий по вопросам обоснованности и эффективности расходования средств на оплату труда в муниципальных унитарных предприятиях города Новосибирска.

4. Проведение совместно с главными распорядителями бюджетных средств аналитических, методических и контрольных мероприятий по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, подготовка предложений об обеспечении соответствия численности работающих, уровня оплаты труда количеству и качеству оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

5. Согласование отраслевых положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

6. Внесение предложений о совершенствовании оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска и муниципальных учреждений города Новосибирска.

7. Координация:

 - деятельности структурных подразделений мэрии, осуществляющих ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

 - работы по реализации мероприятий, направленных на своевременность и полноту выплат заработной платы, сокращение скрытых форм оплаты труда. 

8. Осуществление уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, представленных работодателями или их представителями независимо от организационно-правовых форм организаций.

9. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений.

10. Организационное обеспечение деятельности Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11. Организация проведения переговоров, разработка и заключение территориального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и мэрией.

12. Координация работы по вопросам охраны труда:

- координация участия представителей структурных подразделений мэрии в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом в муниципальных учреждениях города Новосибирска и в муниципальных унитарных предприятиях города Новосибирска;

- координация работы по проведению специальной оценки условий труда в структурных подразделениях мэрии, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях города Новосибирска;

- участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций.

13. Организация работы по вопросам охраны труда в отношении мэра города Новосибирска (далее - мэр), первых заместителей мэра, заместителей мэра, а также руководителей и работников следующих структурных подразделений мэрии:

 департамента экономики и стратегического планирования  мэрии;

 департамента организационно-контрольной работы мэрии;

 департамента правовой и кадровой работы мэрии;

 департамента связи и информатизации мэрии;

 управления архитектурно-строительной инспекции мэрии;

 управления по организационному обеспечению деятельности мэра;

 управления делами мэрии;

 управления контрольно-ревизионной работы мэрии;

 комитета мэрии по взаимодействию с административными органами;

 отделов по организационному обеспечению деятельности первых заместителей мэра;

 отделов по организационному обеспечению деятельности заместителей мэра.

- проведение инструктажей, обучения, проверки знаний, требований охраны труда работников.

- планирование мероприятий по охране труда, ведение документации по охране труда.

- участие в расследовании и учете несчастных случаев.

- организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

- участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда.

- организация пропаганды по охране труда.

14. Организация работы по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска и муниципальных учреждений города Новосибирска.

15. Регистрация трудовых договоров работников с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

16. Организационное обеспечение деятельности комиссии по проведению административной реформы в городе Новосибирске, комиссии по установлению особых условий оплаты труда руководителям муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска 

17. Разработка проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

18. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

19. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции комитета предложений, обращений, жалоб и заявлений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений.

20. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, информирование жителей города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

21. Осуществление иных функций, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

Контакты

630099, Новосибирск, Красный проспект, 34

(383) 227-44-75, 227-44-36

Пн. – Чт. с 9:00 до 18:00
Пт. с 9:00 до 17:00
Перерыв с 12:45 до 13:33

Подразделения комитета